네, 신입 채용의 경우 경력이 없어도 지원이 가능합니다. 전공, 인턴십, 프로젝트, 대외활동 등 다양한 경험을 통해 직무에 대한 이해도와 열정을 보여주시면 좋은 평가를 받을 수 있습니다.단, 경력직 채용은 관련 분야의 실무 경험을 요구할 수 있으니, 공고에 명시된 자격 요건을 확인해 주세요.
공고 간 중복지원도 가능한가요?
채용 공고 간 중복 지원은 원칙적으로 불가능합니다. 하나의 직무 또는 공고에만 지원해 주시기 바랍니다.다만, 서로 다른 시점에 진행되는 별도 채용 공고의 경우, 중복 지원이 가능한 경우도 있으니 해당 공고의 안내 사항을 꼭 확인해 주세요.
채용 일정은 얼마나 소요되나요?
전형 시작부터 최종 합격 발표까지 약 4~6주 정도 소요됩니다. 다만, 지원자 수나 내부 일정에 따라 변동될 수 있습니다.
지원서 작성
지원서 작성 시 유의해야 할 점이 있나요?
지원서는 본인의 경험과 강점을 구체적으로 작성해 주시는 것이 중요합니다. 특히 자기소개서의 경우, 직무와 관련된 경험, 도전 사례, 성장 과정 등을 중심으로 본인만의 이야기를 들려주시면 좋습니다.또한, 사실과 다른 내용을 기재하거나 누락된 정보가 있을 경우 불이익이 있을 수 있으니 정확하게 작성해 주세요.
지원서 수정 및 삭제가 가능한가요?
접수 마감 전까지는 언제든지 수정이 가능합니다. 마감 이후에는 수정이나 추가가 불가능하므로, 제출 전 다시 한 번 내용을 꼼꼼히 확인해 주세요.
필수 자격요건이 없으면 지원이 불가능한가요?
공고에 명시된 자격요건은 해당 직무 수행에 필요한 최소 기준이므로, 반드시 충족해야 지원이 가능합니다.단, 우대사항은 선택적인 항목으로, 미충족하더라도 지원에 제한은 없습니다.
